在信息时代，大众面临着前所未有的挑战，即保持真正的自我。随着社交媒体、网络信息和其他数字平台的广泛运用，大众很容易陷入虚拟全球中，失去真正的自我认同。在这种情况下，怎样保持真正成为壹个特别重要的难题。

信息时代的特征是信息的传播速度特别快，大众可以通过网络、社交媒体等平台快速获取信息和同享自己的生活。然而，这种虚拟全球也容易制造出虚假的自我形象，大众通过精心设计的网络形象来呈现自己，而 真正的自我则被隐藏起来。这种现象被称为“人设”，即通过虚拟全球来制造壹个最佳的自我形象，以吸引他人的注意和认可。

然而，保持真正的自我对于个人成长和进步至关重要。真正的自我是指个人的内在价格观、情感、想法和经验，这些都是构成壹个人真正性的核心。在信息时代，大众需要学会区分虚拟全球和现实全球，避免将虚拟全球中的形象作为真正的自我认同。这样，大众才能保持真正的自我，避免陷入自我欺骗和他人欺骗的陷阱中。

在信息时代保持真正的自我需要个人具备一定的媒体素养和自我反思能力。媒体素养是指大众对媒体信息的解析和评估能力，能够区分真正信息和虚假信息。自我反思能力是指大众能够对自己的想法、情感和行为进行反思和解析，能够认识到自己的缺点和不足。通过进步媒体素养和自我反思能力，大众可以在信息时代保持真正的自我，做到自负、坦诚和真正。

除了这些之后，信息时代的企业和组织也需要关注员工的真正性和自我认同。通过建立真正和放开的企业文化，鼓励员工表达自己的真正想法和情感，企业可以促进员工的成长和进步，进步员工的职业满意度和效率。同时，企业也需要对员工进行媒体素养和自我反思能力的培训，帮助员工在信息时代保持真正的自我。

如何？怎么样大家都了解了吧，保持真正的自我在信息时代一个特别重要的难题。通过进步媒体素养和自我反思能力，个人可以在信息时代保持真正的自我，避免陷入自我欺骗和他人欺骗的陷阱中。同时，企业和组织也需要关注员工的真正性和自我认同，建立真正和放开的企业文化，促进员工的成长和进步。